为进一步做好职业素养教育，增强就业指导服务有效性，提升毕业生就业能力和就业质量，5月17日下午，保险学院于浦东校区第二教学楼2215会议室召开了主题为“加强大学生职业素养培育，促进人才需求与求职对接”的2019届毕业生就业工作推进研讨会。校就业与创业工作处副处长沈劼、企业方代表中华联合财险上海分公司人力资源部总经理助理薛爽爽、新华保险上海分公司人力资源经理仲宵庆、平安养老上海分公司招聘专员刘彩英和培训专员陆羽杨应邀出席。学院领导、就业工作领导小组成员、全体学生工作者及部分学生代表出席了会议。会议由学院党总支副书记、副院长王志军主持。

党总支书记张敏健代表学院致辞。指出面对严峻的就业形势，学院召开此次就业工作推进研讨会旨在集思广益、群策群力，为学院就业工作攻坚克难重要阶段出谋划策，学院将集全院之力，扎实推进大学生实习和就业工作，提升人才职业素养，不断提高毕业生就业水平和就业质量。并代表学院向就业与创业工作处、与会合作单位领导对学院就业工作的大力支持表示衷心感谢。

王志军向与会人员汇报了学院2019届毕业生目前就业情况，介绍了推进就业工作的主要举措，分析了当前就业工作存在的困难，并提出了相应的对策措施。

沈劼以详实的数据介绍了学校的就业状况和任务要求，肯定了学院在就业工作方面付出的努力，鼓励学院坚定信心，争取保持好的势头。最后从校外和校内两个方面提出了如何做好2019届毕业生就业工作，即校外要了解保险行业发展趋势、用人要求，整合发挥校友、实习基地、行业协会的作用；校内要全员参与，摸清情况，主动面对，精准服务。

企业方代表从行业角度介绍了用人需求、用人标准，并对学校在人才培养、学生职业素养提升、毕业生求职准备等方面提出了许多专业化的建议。副院长陈玲、杨青骥、保险系系主任徐英、精算系系主任李鹏及就业工作小组其他成员分别围绕实践教学、简历制作、实务课程、办公软件应用如何提高学生就业竞争力等问题进行了沟通和交流。

研讨会召开使学院进一步认清形势，凝聚共识，拓宽思路。对学院进一步加强校企合作、提升大学生职业素养教育，促进人才需求与求职对接起到积极的促进作用。

周文彬 乔琪